Archives de la catégorie : Rédiger une promesse d’embauche

Vous souhaitez embaucher un salarié ? Le futur salarié n’est pas encore disponible (en poste ailleurs, en cours d’obtention d’un diplôme, etc.) ou vous êtes en attente de formalités administratives (CDI non rédigé, etc.) ? Comment bien rédiger une promesse d’embauche ? Quelles sont les mentions à prévoir ? Rédigez une promesse d’embauche juridiquement sécurisée grâce aux conseils pratiques de […]