Rompre un contrat de travail

La fin du contrat de travail sécurisée juridiquement

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Comment bien rédiger une lettre de licenciement économique ?

Vous avez convoqué votre salarié et poursuivez une procédure de licenciement économique à son terme ? Comment rédiger une lettre de licenciement économique ? Quelles sont les mentions dans la lettre de licenciement économique ? Rédigez une lettre de licenciement sécurisée grâce aux conseils pratiques de cette fiche Questions fréquentes pour rédiger une lettre de licenciement […]

Comment bien rédiger une lettre de licenciement pour absences répétées ou prolongées ?

Vous avez convoqué votre salarié et poursuivez une procédure de licenciement pour absences répétées ou prolongées à son terme ? Comment rédiger une lettre de licenciement pour absences répétées ou prolongées ? Quelles sont les mentions obligatoires d’une lettre de licenciement pour absences répétées ou prolongées ? Rédigez une lettre de licenciement pour absences répétées […]

Comment bien rédiger une lettre de licenciement pour abandon de poste ?

Vous avez convoqué votre salarié et poursuivez une procédure de licenciement pour abandon de poste à son terme ? Comment rédiger une lettre de licenciement pour abandon de poste ? Quelles sont les mentions dans la lettre de licenciement pour abandon de poste ? Rédigez une lettre de licenciement pour abandon de poste grâce aux conseils […]

Comment bien rédiger une lettre en cas d’absence injustifiée d’un salarié ?

Vous souhaitez mettre en demeure un salarié de justifier son absence à son poste de travail ? Comment bien rédiger la lettre de mise en demeure en cas d’absence injustifiée d’un salarié ? Rédigez une lettre en cas d’absence injustifiée d’un salarié grâce aux conseils pratiques de cette fiche Questions fréquentes pour rédiger une lettre […]

Comment bien rédiger une convocation à un entretien préalable à une rupture anticipée de CDD ?

Vous souhaitez convoquer votre salarié à un entretien pour une rupture anticipée de CDD ? Comment bien rédiger la lettre de convocation à un entretien préalable à une rupture anticipée de CDD ? Quelles sont les mentions à prévoir dans la lettre de convocation avant l’entretien de rupture anticipée du CDD ? Rédigez une lettre […]

Comment bien rédiger une lettre de convocation à un licenciement ?

Vous souhaitez convoquer votre salarié à un entretien de licenciement ? Comment bien rédiger la lettre de convocation à entretien préalable ? Quelles sont les mentions à prévoir dans la lettre de convocation avant l’entretien ? Rédigez une lettre de convocation à un licenciement grâce aux conseils pratiques de cette fiche Questions fréquentes pour rédiger une lettre de […]

Comment bien rédiger un avertissement ?

Vous êtes contraint de sanctionner un salarié par un avertissement ? Comment bien rédiger une lettre d’avertissement ? Y a-t-il une procédure pour l’avertissement ? Rédigez un avertissement juridiquement sécurisé grâce aux conseils pratiques de cette fiche Questions fréquentes pour rédiger un avertissement Vous avez des questions ? Ça tombe bien : nous avons plein d’infos pour vous ! Qu’est-ce qu’un […]

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