Vous êtes contraint de sanctionner un salarié ? Comment bien rédiger une lettre de sanction disciplinaire ? Quelles sont les différentes sanctions disciplinaires possibles ? Quelle est la procédure pour une sanction disciplinaire ? Rédigez une sanction disciplinaire juridiquement sécurisée grâce aux conseils pratiques de cette fiche Questions fréquentes pour rédiger une sanction disciplinaire Vous avez des […]
Archives de l’étiquette : rétrogradation
Comment bien rédiger une lettre de rétrogradation ?
Vous êtes contraint de sanctionner un salarié par une rétrogradation ? Comment bien rédiger une lettre de rétrogradation ? Y a-t-il une procédure pour la rétrogradation ? Rédigez une lettre de rétrogradation juridiquement sécurisée grâce aux conseils pratiques de cette fiche Questions fréquentes pour rédiger une lettre de rétrogradation Vous avez des questions ? Ça […]
Comment bien rédiger un blâme ?
Vous êtes contraint de sanctionner un salarié par un blâme ? Comment bien rédiger une lettre de blâme ? Y a-t-il une procédure pour le blâme ? Rédigez un blâme juridiquement sécurisé grâce aux conseils pratiques de cette fiche Questions fréquentes pour rédiger un blâme Vous avez des questions ? Ça tombe bien : nous avons plein d’infos pour vous ! […]
Comment bien rédiger un avertissement ?
Vous êtes contraint de sanctionner un salarié par un avertissement ? Comment bien rédiger une lettre d’avertissement ? Y a-t-il une procédure pour l’avertissement ? Rédigez un avertissement juridiquement sécurisé grâce aux conseils pratiques de cette fiche Questions fréquentes pour rédiger un avertissement Vous avez des questions ? Ça tombe bien : nous avons plein d’infos pour vous ! Qu’est-ce qu’un […]