Vous êtes contraint de sanctionner un salarié ? Comment bien rédiger une lettre de sanction disciplinaire ? Quelles sont les différentes sanctions disciplinaires possibles ? Quelle est la procédure pour une sanction disciplinaire ? Rédigez une sanction disciplinaire juridiquement sécurisée grâce aux conseils pratiques de cette fiche Questions fréquentes pour rédiger une sanction disciplinaire Vous avez des […]
Archives de l’étiquette : licenciement
Comment bien rédiger une lettre de rétrogradation ?
Vous êtes contraint de sanctionner un salarié par une rétrogradation ? Comment bien rédiger une lettre de rétrogradation ? Y a-t-il une procédure pour la rétrogradation ? Rédigez une lettre de rétrogradation juridiquement sécurisée grâce aux conseils pratiques de cette fiche Questions fréquentes pour rédiger une lettre de rétrogradation Vous avez des questions ? Ça […]
Comment bien rédiger une lettre de mutation disciplinaire ?
Vous êtes contraint de sanctionner un salarié par une mutation disciplinaire ? Comment bien rédiger une lettre de mutation disciplinaire ? Y a-t-il une procédure pour la mutation disciplinaire ? Rédigez une lettre de mutation disciplinaire grâce aux conseils pratiques de cette fiche Questions fréquentes pour rédiger une lettre de mutation disciplinaire Vous avez des […]
Comment bien rédiger une lettre de mise à pied disciplinaire ?
Vous êtes contraint de sanctionner un salarié par une mise à pied disciplinaire ? Comment bien rédiger une lettre de mise à pied disciplinaire ? Y a-t-il une procédure pour la mise à pied disciplinaire ? Rédigez une lettre de mise à pied disciplinaire grâce aux conseils pratiques de cette fiche Questions fréquentes pour rédiger […]
Comment bien rédiger une lettre de licenciement ?
Vous avez convoqué votre salarié et poursuivez une procédure de licenciement à son terme ? Comment rédiger une lettre de licenciement ? Quelles sont les mentions dans la lettre de licenciement ? Rédigez une lettre de licenciement grâce aux conseils pratiques de cette fiche Questions fréquentes pour rédiger une lettre de licenciement Vous avez des questions […]
Comment bien rédiger une lettre de convocation à un licenciement ?
Vous souhaitez convoquer votre salarié à un entretien de licenciement ? Comment bien rédiger la lettre de convocation à entretien préalable ? Quelles sont les mentions à prévoir dans la lettre de convocation avant l’entretien ? Rédigez une lettre de convocation à un licenciement grâce aux conseils pratiques de cette fiche Questions fréquentes pour rédiger une lettre de […]
Comment bien rédiger un blâme ?
Vous êtes contraint de sanctionner un salarié par un blâme ? Comment bien rédiger une lettre de blâme ? Y a-t-il une procédure pour le blâme ? Rédigez un blâme juridiquement sécurisé grâce aux conseils pratiques de cette fiche Questions fréquentes pour rédiger un blâme Vous avez des questions ? Ça tombe bien : nous avons plein d’infos pour vous ! […]
Comment bien rédiger un avertissement ?
Vous êtes contraint de sanctionner un salarié par un avertissement ? Comment bien rédiger une lettre d’avertissement ? Y a-t-il une procédure pour l’avertissement ? Rédigez un avertissement juridiquement sécurisé grâce aux conseils pratiques de cette fiche Questions fréquentes pour rédiger un avertissement Vous avez des questions ? Ça tombe bien : nous avons plein d’infos pour vous ! Qu’est-ce qu’un […]