Vous avez convoqué votre salarié et poursuivez une procédure de licenciement pour absences répétées ou prolongées à son terme ? Comment rédiger une lettre de licenciement pour absences répétées ou prolongées ? Quelles sont les mentions obligatoires d’une lettre de licenciement pour absences répétées ou prolongées ? Rédigez une lettre de licenciement pour absences répétées […]
Archives de l’étiquette : droit du travail
Comment bien rédiger une lettre de licenciement pour abandon de poste ?
Vous avez convoqué votre salarié et poursuivez une procédure de licenciement pour abandon de poste à son terme ? Comment rédiger une lettre de licenciement pour abandon de poste ? Quelles sont les mentions dans la lettre de licenciement pour abandon de poste ? Rédigez une lettre de licenciement pour abandon de poste grâce aux conseils […]
Comment rédiger une lettre de transformation d’un CDD en CDI ?
Vous souhaitez embaucher un salarié en CDI après un CDD ? Quelles sont les mentions à prévoir dans une lettre de transformation d’un CDD en CDI ? Rédigez une lettre de transformation d’un CDD en CDI juridiquement sécurisée grâce aux conseils pratiques de cette fiche Questions fréquentes pour rédiger une lettre de transformation d’un CDD en CDI […]
Comment bien rédiger une lettre en cas d’absence injustifiée d’un salarié ?
Vous souhaitez mettre en demeure un salarié de justifier son absence à son poste de travail ? Comment bien rédiger la lettre de mise en demeure en cas d’absence injustifiée d’un salarié ? Rédigez une lettre en cas d’absence injustifiée d’un salarié grâce aux conseils pratiques de cette fiche Questions fréquentes pour rédiger une lettre […]
Comment bien rédiger un avenant de mise à disposition d’un téléphone ou ordinateur portable ?
Vous souhaitez ajouter une clause de mise à disposition d’un téléphone ou ordinateur portable au contrat de travail initialement signé ? Comment bien rédiger un avenant de mise à disposition d’un téléphone ou ordinateur portable ? Rédigez un avenant de mise à disposition d’un téléphone ou ordinateur portable juridiquement sécurisé grâce aux conseils pratiques de cette […]
Comment bien rédiger un avenant de non-concurrence ?
Vous souhaitez ajouter une clause de non-concurrence au contrat de travail initialement signé ? Comment bien rédiger un avenant contenant une clause de non-concurrence ? Rédigez un avenant de non-concurrence juridiquement sécurisé grâce aux conseils pratiques de cette fiche Questions fréquentes pour rédiger un avenant de non-concurrence Vous avez des questions ? Ça tombe bien, nous […]
Comment bien rédiger un avenant mobilité ?
Vous souhaitez ajouter une clause de mobilité au contrat de travail initialement signé ? Comment bien rédiger un avenant contentant une clause de mobilité ? Rédigez un avenant de mobilité juridiquement sécurisé grâce aux conseils pratiques de cette fiche Questions fréquentes pour rédiger un avenant de mobilité Vous avez des questions ? Ça tombe bien, nous […]
Comment bien rédiger un avenant de mise à disposition d’un logement ?
Vous souhaitez ajouter une clause de mise à disposition d’un logement au contrat de travail initialement signé ? Comment bien rédiger un avenant de mise à disposition d’un logement ? Rédigez un avenant de mise à disposition d’un logement juridiquement sécurisé grâce aux conseils pratiques de cette fiche Questions fréquentes pour rédiger un avenant de mise […]
Comment bien rédiger un avenant de confidentialité ?
Vous souhaitez ajouter une clause de confidentialité au contrat de travail initialement signé ? Comment bien rédiger un avenant contenant une clause de confidentialité ? Rédigez un avenant de confidentialité juridiquement sécurisé grâce aux conseils pratiques de cette fiche Questions fréquentes pour rédiger un avenant de confidentialité Vous avez des questions ? Ça tombe bien, nous […]
Comment bien rédiger une lettre de convocation à un licenciement ?
Vous souhaitez convoquer votre salarié à un entretien de licenciement ? Comment bien rédiger la lettre de convocation à entretien préalable ? Quelles sont les mentions à prévoir dans la lettre de convocation avant l’entretien ? Rédigez une lettre de convocation à un licenciement grâce aux conseils pratiques de cette fiche Questions fréquentes pour rédiger une lettre de […]