Les ressources pour bien rédiger vos contrats de travail et documents RH
Fiches pratiques, vidéos, modèles de documents juridiques conseillés, accédez ici à toutes les informations nécessaires pour rédiger et sécuriser les contrats et documents d’embauche dans votre entreprise
Vous souhaitez embaucher un salarié en CDI après un CDD ? Quelles sont les mentions à prévoir dans une lettre de transformation d’un CDD en CDI ? Rédigez une lettre de transformation d’un CDD en CDI juridiquement sécurisée grâce aux conseils pratiques de cette fiche Questions fréquentes pour rédiger une lettre de transformation d’un CDD en CDI […]
Vous souhaitez apprécier les compétences d’un salarié pendant une période d’essai ? Comment bien rédiger la lettre de période d’essai, de prolongation, de renouvellement ou de rupture d’essai ? Rédigez une lettre de période d’essai juridiquement sécurisée grâce aux conseils pratiques de cette fiche Questions fréquentes pour rédiger une lettre de période d’essai Vous avez des questions ? […]
Vous souhaitez embaucher un salarié en CDI en intégrant toutes les clauses de la convention collective Syntec (applicable au Personnel des Bureaux d’Études Techniques, des Cabinets d’Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils) ? Comment rédiger un contrat de travail à durée indéterminée Syntec ? Quelles sont les clauses spécifiques du CDI Syntec ? Rédigez un CDI selon la […]
Vous souhaitez recruter un salarié pour une durée limitée en intégrant toutes les clauses de la convention collective Syntec (applicable au Personnel des Bureaux d’Études Techniques, des Cabinets d’Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils) ? Comment rédiger un contrat de travail à durée déterminée Syntec ? Quelles sont les clauses spécifiques du CDD Syntec ? Rédigez un CDD […]
Vous souhaitez embaucher un salarié en CDI ? Rédigez un CDI juridiquement sécurisé grâce aux conseils pratiques de cette fiche Questions fréquentes pour rédiger un CDI Vous avez des questions ? Ça tombe bien : nous avons plein d’infos pour vous ! Qu’est-ce que le CDI ? Le CDI est un contrat de travail sans date de fin et donc […]
Vous souhaitez embaucher un salarié ? Le futur salarié n’est pas encore disponible (en poste ailleurs, en cours d’obtention d’un diplôme, etc.) ou vous êtes en attente de formalités administratives (CDI non rédigé, etc.) ? Comment bien rédiger une promesse d’embauche ? Quelles sont les mentions à prévoir ? Rédigez une promesse d’embauche juridiquement sécurisée grâce aux conseils pratiques de […]
Vous souhaitez recruter un salarié pour une durée limitée ? Comment rédiger un contrat de travail à durée déterminée sans risque d’erreurs ? Quelles sont les clauses à prévoir ? Rédigez un CDD juridiquement sécurisé grâce aux conseils pratiques de cette fiche Questions fréquentes pour rédiger un CDD Vous avez des questions ? Ça tombe bien : nous […]
Illimité
Simple
Sécurisé
Collaboratif
Économique
100 % cloud français
