Les ressources pour bien rédiger vos contrats de travail et documents RH
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Vous souhaitez proposer une évolution de carrière, une promotion à salarié ? Comment bien rédiger un avenant de période probatoire ? Un salarié peut-il refuser un avenant de période probatoire ? Rédigez un avenant de période probatoire juridiquement sécurisé grâce aux conseils pratiques de cette fiche Questions fréquentes pour rédiger un avenant de période probatoire Vous avez […]
Vous souhaitez ajouter une clause de mise à disposition d’un téléphone ou ordinateur portable au contrat de travail initialement signé ? Comment bien rédiger un avenant de mise à disposition d’un téléphone ou ordinateur portable ? Rédigez un avenant de mise à disposition d’un téléphone ou ordinateur portable juridiquement sécurisé grâce aux conseils pratiques de cette […]
Vous souhaitez ajouter une clause de non-concurrence au contrat de travail initialement signé ? Comment bien rédiger un avenant contenant une clause de non-concurrence ? Rédigez un avenant de non-concurrence juridiquement sécurisé grâce aux conseils pratiques de cette fiche Questions fréquentes pour rédiger un avenant de non-concurrence Vous avez des questions ? Ça tombe bien, nous […]
Vous souhaitez ajouter une clause de mobilité au contrat de travail initialement signé ? Comment bien rédiger un avenant contentant une clause de mobilité ? Rédigez un avenant de mobilité juridiquement sécurisé grâce aux conseils pratiques de cette fiche Questions fréquentes pour rédiger un avenant de mobilité Vous avez des questions ? Ça tombe bien, nous […]
Vous souhaitez ajouter une clause de mise à disposition d’un logement au contrat de travail initialement signé ? Comment bien rédiger un avenant de mise à disposition d’un logement ? Rédigez un avenant de mise à disposition d’un logement juridiquement sécurisé grâce aux conseils pratiques de cette fiche Questions fréquentes pour rédiger un avenant de mise […]
Vous souhaitez modifier la fonction, la classification, la rémunération d’un salarié ? Comment bien rédiger un avenant de changement de poste ? Un salarié peut-il refuser un avenant de changement de poste ? Rédigez un avenant de changement de poste juridiquement sécurisé grâce aux conseils pratiques de cette fiche Questions fréquentes pour rédiger un avenant de changement […]
Vous souhaitez ajouter une clause de confidentialité au contrat de travail initialement signé ? Comment bien rédiger un avenant contenant une clause de confidentialité ? Rédigez un avenant de confidentialité juridiquement sécurisé grâce aux conseils pratiques de cette fiche Questions fréquentes pour rédiger un avenant de confidentialité Vous avez des questions ? Ça tombe bien, nous […]
Vous êtes contraint de sanctionner un salarié par un blâme ? Comment bien rédiger une lettre de blâme ? Y a-t-il une procédure pour le blâme ? Rédigez un blâme juridiquement sécurisé grâce aux conseils pratiques de cette fiche Questions fréquentes pour rédiger un blâme Vous avez des questions ? Ça tombe bien : nous avons plein d’infos pour vous ! […]
Vous souhaitez modifier un élément de la relation de travail avec un salarié ? Comment bien rédiger un avenant au contrat de travail ? Un salarié peut-il refuser un avenant ? Rédigez un avenant juridiquement sécurisé grâce aux conseils pratiques de cette fiche Questions fréquentes pour rédiger un avenant Vous avez des questions ? Ça tombe bien […]
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