Vous souhaitez ajouter une clause de non-concurrence au contrat de travail initialement signé ? Comment bien rédiger un avenant contenant une clause de non-concurrence ? Rédigez un avenant de non-concurrence juridiquement sécurisé grâce aux conseils pratiques de cette fiche Questions fréquentes pour rédiger un avenant de non-concurrence Vous avez des questions ? Ça tombe bien, nous […]
Archives de l’étiquette : lettre RH
Comment bien rédiger un avenant mobilité ?
Vous souhaitez ajouter une clause de mobilité au contrat de travail initialement signé ? Comment bien rédiger un avenant contentant une clause de mobilité ? Rédigez un avenant de mobilité juridiquement sécurisé grâce aux conseils pratiques de cette fiche Questions fréquentes pour rédiger un avenant de mobilité Vous avez des questions ? Ça tombe bien, nous […]
Comment bien rédiger un avenant de mise à disposition d’un logement ?
Vous souhaitez ajouter une clause de mise à disposition d’un logement au contrat de travail initialement signé ? Comment bien rédiger un avenant de mise à disposition d’un logement ? Rédigez un avenant de mise à disposition d’un logement juridiquement sécurisé grâce aux conseils pratiques de cette fiche Questions fréquentes pour rédiger un avenant de mise […]
Comment bien rédiger un avenant de confidentialité ?
Vous souhaitez ajouter une clause de confidentialité au contrat de travail initialement signé ? Comment bien rédiger un avenant contenant une clause de confidentialité ? Rédigez un avenant de confidentialité juridiquement sécurisé grâce aux conseils pratiques de cette fiche Questions fréquentes pour rédiger un avenant de confidentialité Vous avez des questions ? Ça tombe bien, nous […]
Comment bien rédiger une lettre de convocation à un licenciement ?
Vous souhaitez convoquer votre salarié à un entretien de licenciement ? Comment bien rédiger la lettre de convocation à entretien préalable ? Quelles sont les mentions à prévoir dans la lettre de convocation avant l’entretien ? Rédigez une lettre de convocation à un licenciement grâce aux conseils pratiques de cette fiche Questions fréquentes pour rédiger une lettre de […]
Comment bien rédiger un blâme ?
Vous êtes contraint de sanctionner un salarié par un blâme ? Comment bien rédiger une lettre de blâme ? Y a-t-il une procédure pour le blâme ? Rédigez un blâme juridiquement sécurisé grâce aux conseils pratiques de cette fiche Questions fréquentes pour rédiger un blâme Vous avez des questions ? Ça tombe bien : nous avons plein d’infos pour vous ! […]
Comment bien rédiger un règlement intérieur dans une TPE-PME ?
Vous souhaitez mettre en place un règlement intérieur ? Comment bien le rédiger ? Quelles sont les clauses à prévoir ? Rédigez un règlement intérieur juridiquement sécurisé grâce aux conseils pratiques de cette fiche Questions fréquentes pour rédiger un règlement intérieur Vous avez des questions ? Ça tombe bien : nous avons plein d’infos pour vous ! Qu’est-ce que le règlement […]
Comment bien rédiger une lettre de période d’essai ?
Vous souhaitez apprécier les compétences d’un salarié pendant une période d’essai ? Comment bien rédiger la lettre de période d’essai, de prolongation, de renouvellement ou de rupture d’essai ? Rédigez une lettre de période d’essai juridiquement sécurisée grâce aux conseils pratiques de cette fiche Questions fréquentes pour rédiger une lettre de période d’essai Vous avez des questions ? […]
Comment bien rédiger un avertissement ?
Vous êtes contraint de sanctionner un salarié par un avertissement ? Comment bien rédiger une lettre d’avertissement ? Y a-t-il une procédure pour l’avertissement ? Rédigez un avertissement juridiquement sécurisé grâce aux conseils pratiques de cette fiche Questions fréquentes pour rédiger un avertissement Vous avez des questions ? Ça tombe bien : nous avons plein d’infos pour vous ! Qu’est-ce qu’un […]
Comment bien rédiger un avenant au contrat de travail ?
Vous souhaitez modifier un élément de la relation de travail avec un salarié ? Comment bien rédiger un avenant au contrat de travail ? Un salarié peut-il refuser un avenant ? Rédigez un avenant juridiquement sécurisé grâce aux conseils pratiques de cette fiche Questions fréquentes pour rédiger un avenant Vous avez des questions ? Ça tombe bien […]